Commis aux réservations

Notre milieu de travail :
Milieu de travail motivant et sécuritaire situé à la réception principale du PEPS
Installations remarquables
Emploi estival idéal et possibilité de renouvellement pour jumeler à votre cheminement universitaire
Horaire de travail adapté à vos disponibilités

Description :
Accueillir la clientèle chaleureusement
Contrôler les accès aux installations sportives (tourniquet)
Assister la clientèle pour les réservations de terrains par téléphone et en ligne (RT-PEPS)

Exigences particulières :
Être étudiant(e) à temps plein à l’Université Laval à la session d’hiver ou d’automne 2021
Facilité à communiquer et à l’écoute des besoins de la clientèle (dynamisme, sourire, courtoisie)
Expérience en service à la clientèle est un atout

Conditions d’embauche :
Temps partiel: 21h à 28h par semaine
Horaire de travail fixe (3 ou 4 quarts de travail par semaine)

Salaire :
16.89$/h

Date de début d’emploi : 3 mai 2021 jusqu’au 29 août 2021
(Quelques heures de formation à prévoir en avril.)

 Préposé(e) aux prêts et à l’entretien de l’équipement

Notre milieu de travail :
Milieu de travail motivant et sécuritaire situé au comptoir de service et à la buanderie du PEPS
Installations remarquables
Emploi estival idéal et possibilité de renouvellement pour jumeler à votre cheminement universitaire
Horaire de travail adapté à vos disponibilités

Description :
Effectuer des prêts d’équipement et locations de toutes sortes.
Effectuer l’entretien des vêtements et serviettes du centre sportif (Lavage, séchage, pliage).

Exigences particulières :
Être disponible jour, soir, semaine et fin de semaine
Facilité à communiquer et à l’écoute des besoins de la clientèle (dynamisme, sourire, courtoisie)
Expérience en service à la clientèle est un atout

Conditions d’embauche :
Temps partiel: 15h à 30h par semaine
Horaire de travail variable (2 à 4 quarts de travail par semaine)

Salaire :
20.27$/h + 4%

Date de début d’emploi : 3 mai 2021 jusqu’au 29 août 2021
(Quelques heures de formation par semaine à prévoir en avril.)

Notre milieu de travail :
Installations remarquables : 3 bassins;
Surveillance d’activités variées : cours, bains, entraînements, compétitions, etc.
Clientèle variée;
Formations offertes sur place;
Matériel de cours varié;
Encadrement;
Possibilité d’avancement comme sauveteur responsable.

  Surveillant-sauveteur

Exigences particulières :
Être âgé de 17 ans et plus;
Détenir le brevet de sauveteur national de la Société de sauvetage à jour;
Dynamisme, entregent, sens des responsabilités et capacité à gérer une situation d’urgence;
Facilité à communiquer et à l’écoute des besoins des différentes clientèles;

Session printemps-été 2021
Conditions d’embauche :
Être disponible pour travailler 10 heures par semaine;
Réussir une évaluation des compétences en sauvetage et premiers soins (dimanche, 28 mars en après-midi)

Salaire : selon la convention collective en vigueur
Date de début d’emploi : printemps : mai 2021 / été : 25 juin 2021

  Moniteur en sécurité aquatique

Description : planifier et enseigner les cours de natation, et évaluer les nageurs des groupes qui lui sont confiés selon les critères du programme de la Croix-Rouge.

Lieu d’emploi : PEPS de l’Université Laval

Exigences particulières :
Âgé de 17 ans et plus;
Détenir le brevet de moniteur en sécurité aquatique de la Croix-Rouge à jour;
Dynamisme, entregent, sens des responsabilités et capacité à gérer une situation d’urgence;
Facilité à communiquer et à l’écoute des besoins de la clientèle;
Expérience pertinente.

Session printemps-été 2021
Conditions d’embauche :
Être disponible pour travailler le samedi ou dimanche matin;
Être disponible pour une formation.

Date de début d’emploi : mai 2021

Intervenant(e) en conditionnement physique aquatique

Description :
Préparer et animer des séances de conditionnement physique en piscine adaptées à la clientèle (aquaforme adultes et aquaforme aînés);
Superviser les participants durant les cours.

Lieu d’emploi : PEPS de l’Université Laval
Horaire de travail : avant-midi et soirées du lundi au jeudi

Exigences particulières :
Détenir une formation en aquaforme de base;
Posséder une expérience dans le domaine de l’activité physique (moniteur de natation, entraîneur, intervenant en salle d’entraînement);
Étudier dans un domaine connexe à l’activité physique sera considéré comme un atout;
Détenir une certification de sauveteur National option piscine sera considéré comme un atout;
Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique sera considéré comme un atout.

Salaire : selon l’expérience et les qualifications
Date de début d’emploi : à confirmer

  Moniteur en sauvetage et de premiers soins

Description :
Préparer et enseigner le cours de sauvetage et de premiers soins général/DEA de la Société de sauvetage;
Évaluer les participants durant les cours;
Faire le suivi administratif du cours.

Lieu d’emploi : PEPS de l’Université Laval

Exigences particulières :
Détenir une certification à jour de moniteur en sauvetage et/ou de moniteur de premiers soins de la Société de sauvetage;
Posséder une expérience dans le domaine de l’enseignement.

Salaire : selon l’expérience et les qualifications
Date de début d’emploi : mai 2021

Préposé(e) à l’accueil en salle d’entraînement du PEPS

Le Service des activités sportives de l’Université Laval est à la recherche d’étudiants ou d’étudiantes pour combler des postes à temps partiel à la salle d’entraînement du PEPS. L’entrée en vigueur est pour la session de printemps et d’été 2021.

Principales tâches :
Accueille les participants;
Contrôle l’accès de toutes les personnes qui viennent s’entraîner dans la salle;
Assurer la prise de rendez-vous des participants auprès des intervenants de la salle d’entraînement, directement au comptoir ou par téléphone;
Assurer un bon déroulement des activités dans la salle d’entraînement générale et dans la salle d’excellence;
Intervenir au besoin auprès de la clientèle pour conseiller ou corriger l’exécution d’un exercice;
Assurer des tâches connexes en lien avec le travail à l’accueil de la salle d’entraînement (ménage, plier des serviettes, etc.);
Assurer des tâches connexes en lien avec la situation sanitaire.

Autres informations :
Avoir de l’expérience en salle d’entraînement ou au service à la clientèle serait un atout;
Horaire de travail fixe en semaine et sur rotation les fins de semaine;
Formation obligatoire de 3 heures, en plus de 6 heures de coaching;
Selon disponibilités, il s’agit d’un travail entre 8 et 15 heures par semaine;
Maîtriser le français parlé et écrit.

Conditions :
Salaire : 14.50$
Date limite pour postuler : le lundi 12 avril 2021
Début de l’emploi : le 3 mai 2021
Semaine de formation: semaine du 26 avril 2021

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation, par courriel à : galdric.baisset@sas.ulaval.ca

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec Galdric Baisset au 418-656-2131, poste 408332.

Intervenant(e) en cardio-vélo

Notre milieu de travail :
Horaire fixe pour des sessions de 7 à 14 semaines;

Description :
Planifier et animer des séances de cardio-vélo sécuritaires et motivantes;
Superviser les participants et apporter des corrections au besoin;
Contrôler les présences dans les cours;

Exigences particulières :
Étudier dans un domaine connexe à l’activité physique est un atout;
Être détenteur d’une certification d’instructeur de cardio-vélo est un avantage sans être une obligation;
Expérience pertinente (entraînement personnel, coaching, cours de groupe);
Dynamisme, entregent, sens des responsabilités et intérêt pour le vélo;
Facilité à communiquer et à l’écoute des besoins des différentes clientèles;

Conditions d’embauche :
Les candidats sélectionnés devront animer une séance de 30 minutes lors de l’entrevue;
Temps partiel 1 à 3 séances/semaine;
Une preuve de certification en RCR sera exigée dans les 4 premiers mois d’embauche;

Salaire : ajusté selon l’expérience et les qualifications.
Date de début d’emploi : selon les besoins de la coordonnatrice

Intervenant(e) en conditionnement physique

Notre milieu de travail :
Horaire fixe pour des sessions de 10 à 14 semaines;

Description :
Planifier et animer des cours de groupe sécuritaires et motivants;
Superviser les participants et apporter des corrections au besoin;
Contrôler les présences dans les cours;

Exigences particulières :
Étudier dans un domaine connexe à l’activité physique est un atout;
Être détenteur d’une certification d’instructeur de cours de groupe est un avantage sans être une obligation;
Expérience pertinente (entraînement personnel, coaching, cours de groupe);
Dynamisme, entregent, sens des responsabilités et intérêt pour l’activité physique;
Facilité à communiquer et à l’écoute des besoins des différentes clientèles;

Conditions d’embauche :
Les candidats sélectionnés devront animer une séance de 30 minutes lors de l’entrevue;
Temps partiel 1 à 3 séances/semaine;
Une preuve de certification en RCR sera exigée dans les 4 premiers mois d’embauche;

Salaire : base à 28$/h, ajusté selon l’expérience et le type de cours
Date de début d’emploi : selon les besoins de la coordonnatrice

Aucun emploi offert pour l’instant.</

  Arbitres et marqueurs des ligues intra du PEPS

Les officiels (arbitres et marqueurs) des rencontres sont assurés par des étudiants et des non-étudiants formés et supervisés adéquatement.

Les personnes intéressées à agir comme arbitre ou marqueur peuvent consulter ce document.

Chargé ou chargée de programmation et d’analyse

Lieu de travail :
Service des activités sportives
Pavillon de l’Éducation physique et des sports

Statut/Admissibilité :
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Sommaire de la fonction :
Effectue des travaux informatiques d’analyse, de conception et de programmation afin d’instaurer ou de modifier des systèmes informatiques institutionnels.

Tâches et responsabilités principales :

1. Conçoit, élabore, teste, instaure et documente les améliorations aux programmes ou modules reliés aux systèmes informatiques institutionnels dans le respect des besoins de la clientèle et des exigences techniques.
2. Effectue la réalisation technique de projets informatiques.
3. Fournit une assistance technique aux usagers; diagnostique et résout les problèmes d’application et de programmation.
4. Assiste le responsable de projets dans la planification et l’estimation de coûts et de temps. Participe à la réalisation ou réalise les phases d’analyse de test et d’implantation de sous-systèmes informatiques.
5. Effectue la mise en opération, la surveillance, le débogage de systèmes d’information; teste et implante des versions nouvelles de logiciels, des corrections et modifications apportées par les fournisseurs aux produits.
6. Rédige des guides sur le mode d’utilisation de systèmes, produits ou équipements ainsi que des documents de vulgarisation.
7. Collabore à l’évaluation des besoins de formation des usagers; prépare et anime des sessions de formation ou d’information; anime des groupes de discussion, des forums électroniques.
8. Effectue une veille technologique, repère des nouveautés et suggère des innovations ou améliorations; conseille en matière d’orientations technologiques.
9. Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Note :
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par un membre du personnel professionnel. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classification de la présente fonction.

Simon Belzil

Membre du comité sportif
Responsable de ligue et arbitre en chef

Adepte de conditionnement physique, de hockey, de volley et de plongée…On peut dire que Simon est fan de pas mal tout ce qui fait bouger!

Ses principaux mandats?

• Assurer une bonne communication entre les capitaines des équipes et l’équipe de coordination des ligues intra
• Maintenir les statistiques des équipes à jour
• Faire le suivi des inscriptions
• Recruter et former les arbitres

Le saviez-vous?

Simon est aussi ambassadeur de Pur Instinct, un sport émergent inventé ici même à Québec! Très cool!

Ses forces?

Charismatique
Accessible
Assidu au travail

Croyez-nous, on le clonerait si on pouvait!

Sa définition d’un mode de vie actif?

Une question d’équilibre! On doit prendre soin de sa condition physique, mais aussi mentale. La santé, c’est savourer la vie, se gâter parfois (lire ici bruncher).

Son rêve le plus fou?

Ouvrir une école ou l’activité physique serait mise à l’avant plan pour permettre aux jeunes de développer leurs habités physiques dans leur intégralité! Wow!

Saluez Simon!

Maintenant que vous avez fait sa connaissance, n’hésitez pas à le saluer lors de votre prochaine visite au PEPS, vous serez charmés!

Merci de nous partager ta passion Simon, nous sommes bien chanceux de t’avoir dans notre équipe!

Milène Arsenault

Monitrice en sauvetage, en premiers soins et pour le cours Sauveteur National.
Intervenante en Cardio-vélo

Elle cumule plus de 20 ans dans le domaine aquatique et des sports. Adepte de natation, de sauvetage, de premiers soins et de santé, Milène se passionne aussi pour la pédagogie.

Ses principaux mandats?

• Former les futurs surveillants-sauveteurs
• Former les futurs moniteurs en sauvetage
• Offrir du support et du perfectionnement aux nouveaux moniteurs en sauvetage
• Former en premiers soins les intervenants du secteur de conditionnement physique
• Offrir des cours de cardio-vélo

Le saviez-vous?

Milène est aussi formatrice national et mentor pour la Société de Sauvetage et travaille comme infirmière en soins palliatifs au Jeffery-Hale.

Ses forces?

Consciencieuse
Disponible
Passionnée

Sa définition d’un mode de vie actif?

Prendre le temps de s’occuper de notre santé aujourd’hui, pour éviter de nous occuper de nos maladies plus tard.

Son rêve le plus fou?

Elle le vit déjà : Inspirer les autres à trouver leur motivation intérieure de bouger… seulement pour le plaisir de se sentir bien dans sa peau!

Saluez Milène!

Maintenant que vous avez fait sa connaissance, n’hésitez pas à la saluer lors de votre prochaine visite au PEPS, vous serez charmés!

Merci de nous partager ta passion Milène, nous sommes bien chanceux de t’avoir dans notre équipe!